第48章

类别:游戏动漫 作者:周皓麟余立诚邵弘毅 本章:第48章

    (赛后拉表:赛后会出于新粉好奇粉黑大战等各类目的,整理数据论证赛期热度,其中每轮选拔名次是含金量最高的数据。)

    段渊凯的感言听上去准备不周,好在临场发挥水平不错,最终版本肯定比隋远强多了。

    ……

    “……这是一位组织能力极强的练习生……”

    路砚舟喃喃自语:“季凡的名次居然提升了这么多吗?”

    周皓麟并不意外:“星灿不做赔本生意。”

    路砚舟有些小骄傲:“那是,否则当初也不会破格录取我!”

    周皓麟想起彼时青涩的路砚舟,嘴角浮现出一个微不可察的小酒窝。

    “11位,慕文轩!”

    路砚舟很是震惊。

    难怪慕文轩这阵子急躁得失了分寸,屡出昏招,怕不是通过什么渠道提前得知了排名。

    7→11

    在路人票最强劲的7Pick阶段直接掉出出道位,能不急吗?

    慕文轩的发言保持着一贯的稳重路线。

    现在若是表现出不安,能虐到多少粉完全是未知数。

    但这绝对会被节目组放大,以此凸显季凡才是更适合的队长人选。

    他不敢赌。

    ……

    “这是本轮选拔中名次突飞猛进的练习生!”

    49→10,能在赛程中期飙升那么多名次,还是个没签公司的香饽饽,难怪星灿按捺不住,光速签约。

    祁安心情不佳,懒得演,干脆转头找贺莫寻聊起来。

    路砚舟心里有些没底,小声问周皓麟:“真的只是子公司吗?”

    这种赛间大爆的天降紫薇星,怎么看公司都应该进行重点栽培。

    “放心。”

    见路砚舟仍旧惴惴不安,周皓麟补了一句:“他死忠有限。”

    得到了想要的答案,路砚舟终于能松一口气。

    至于周皓麟为什么会知道……做人嘛,当然要难得糊涂。

    “10位,季凡!”

    坐在椅子上的季凡,震惊到表情管理失败都不知道遮一下。

    “老大,牛逼啊!”

    “季队,别愣着啊,快上去!”

    季凡难以置信地单手指着自已:“我?”

    “没错,就是你,快上来吧。”赵宥初起了逗弄心思,做了个招呼手势。

    季凡在众人倾羡的目光中上台。

    有个别人甚至按捺不住嫉妒。

    明明之前,还是鄙视链最底端,是在座练习生中,上轮顺位最低的存在。

    如今却摇身一变,成为高不可攀的决赛圈练习生。

    凭什么是他?!

    要是50位练习生,再努力一点就好了。

    嫉妒的练习生们不约而同地想到。

    季凡拿起话筒,看向二公《渐上心头dAys》的队友,却脸色一变。

    登台前,他们还是打成一片的好兄弟。

    然而,当他正式跨过了晋级线,回头看时却……

    冷漠。

    所有的笑意盈盈,都只是浮于表面。

    “我……”

    赵宥初及时打圆场。

    “小凡实在太激动了,大家再给他些时间。”

    与上一轮卡壳时,台下热情高呼打气的队友正相反,此刻台下静得落针可闻。

    季凡满脸茫然,显然是不知为何会有如此大的变化。

    不过在赵宥初的提示下,他勉强调整过来,开始背诵感言。

    路砚舟心如明镜。

    临时队友情这种,演是要演的,但千万别走心。

    垫底晋级与淘汰差距不大,队友们自然能衷心祝福。

    可10位与淘汰相比,那可就是天壤之别了。

    昔日共沉沦还不如自已的队友一朝飞升……

    能尊重就不错了,至于真心祝福,想都别想。

    ***

    9位,李清许;8位,郑朗;

    7位,乐阳;6位,赵知恒。

    他们间的票差极小,想必会是三轮顺位名次洗牌的高发区。

    若去掉dance组mvP的加票,乐阳将直接掉至8位。

    偏偏现8位还是他的直接竞争对手郑朗,估计两边粉丝有的好吵了。

    在公布最受瞩目的前五排列组合结果之前,先放出35位人选。

    路砚舟对着四个完全没印象的名字,随波逐流地表现出惆怅。

    短暂的插曲过后,top5排位即将公布。

    各处的摄像机对焦,坐在五人正中央的路砚舟挺直了腰杆。

    无心插柳柳成荫,随便坐的位置,居然刚巧是视觉中心。

    多好的兆头!

    自已二公有尽责队长故事线,外加公演现场票力压贺莫寻。

    路砚舟有种预感:一回生,二回熟,最高处的王位,仍将是自已的囊中之物!

    ***

    “这是一位成功打破刻板印象的练习生……”

    要不是乐阳已经坐在晋级区,五位非他莫属。

    贺莫寻只是弃rap转dance,这个转变程度,怎么能跟可爱小男孩去跳《夜蝶》比呢?

    不过在这两大类证明自已实力的贺莫寻,仍旧没有被赞以“全能”二字……果然周皓麟才是站在太子之巅的男人。

    贺莫寻的发言自成一派,个性十足,本次巧妙地融合了《mlroh》,与粉丝约定要看到更高处的风景,狠狠地打一波鸡血。

    真会媚啊!

    粗中有细,是个劲敌。

    ***

    “这是一位有着突出优势的练习生……”

    激动的心情有些难以抑制,路砚舟赶紧抱住祁安,将窃喜的原因曲解为对朋友的感同身受。

    太好了!

    二公加票及虐粉大礼包在手的皇族隋远,止步第四位!

    多亏二公后的投票日仅三天,但凡再多一点,还不知怜爱票能将他送上何等高度。

    隋远上台后,难得说了长句,却是语出惊人:“我觉得自已上一个舞台的表现,配不上这个名次。”

    路人缘好就是能够为所欲为,弹幕上出现了海量声援。

    与弹幕相反,路砚舟怀疑自已出现了幻听。

    祁安扶额说:“你没听错。”

    ……行吧。

    怎么会有人,在本该表达谢意的时刻,当众说自已德不配位呢?!

    这样一来,黑子攻击不配的时候,粉丝岂不是得哑口无言了?

    路砚舟百思不得其解。

    第80章

    第二次顺位发布(4)

    隋远如同工作汇报般,总结了接下来的改进方向。

    晋级区的段渊凯脸都要僵了:就知道和这人同组准没好事!

    自已想好不就行了吗?

    为什么要说出来?!

    用这招讨好上级还不够吗?

    隋远这个习惯由来已久。

    五年前刚加入公司时,他除了天生的宽音域外,就是个彻头彻尾的外行。

    可偏偏学习能力极佳,甚至无师自通量化能力,将每个阶段的目标,列为明确的数值标准。

    公司砸重金请来,德高望重、不苟言笑的导师逐渐对他赞不绝口,后来甚至直接将隋远视为自已的接班人,倾囊相授。

    隋远的地位因此水涨船高,升格为真正的华声太子。

    不好的回忆被勾起,段渊凯心魔触发:决不让隋远用同一招成功第二次!

    他决定接下来在镜头前,绝不能放过隋远的任何错处!

    誓要让观众们发现:隋远也不过如此!

    ***

    在下一个选手公布之前,路砚舟自发牵起左右两人的手。

    估计要被鉴表情,必须发个糖,让嗑嗨的cP粉们转移话题。

    “……清新爽朗的笑容是这位选手的特点之一,他在队伍中,更是理想的气氛协调者……”

    路砚舟赶紧背对镜头,抱住祁安。

    祁安小声说:“别把我衣服压皱了。”

    闻弦歌而知雅意。

    路砚舟赶紧将祁安的衬衫抚平。

    腹肌这么强了?什么时候练的啊?

    祁安看上去有些脸红:“你别摸啊!”

    路砚舟暗自赞叹:不愧是祁哥,太会卖了!

    瞧瞧这脸红,根本不像演的,不愧是科班生。

    “怎么不动了?快点,我领带歪没歪?”

    周皓麟开口:“正的。”

    祁安见好就收,营业暂且告一段落。

    待他离开后,周皓麟叹了口气:“你太纵着他了。”

    路砚舟同款叹气,懒得废话。

    策划一场如此清纯不做作的营业,可不简单。

    周皓麟这个坐享其成的,怎么配吐槽会出主意的祁安?

    ***

    待祁安的发言结束后,路砚舟与周皓麟再次登台。9639

    熟悉的位置,熟悉的对手。

    看着头顶上熟悉的灯光……

    能再为我,亮一次吗?

    “1位,路砚舟——”

    路砚舟痴痴地望着刺眼的白炽光,志得意满地笑了。

    沐浴在唯一的灯光下,成为全场唯一的瞩目焦点——

    这就是完美偶像,最好的容身之处。

    周皓麟说起官方感谢语信手拈来,单看这点,他是最理想的队长人选。

    发言完毕后,他将话筒塞到路砚舟手中,拍了拍肩,这才上台。

    “四年前,我还是个一无所知的初学者。”

    “当我收获作为偶像的第一次胜利时,曾畅想过:未来的我,会是什么样的?”

    “我会有成为完美偶像的一天吗?”

    “如果这个世界上存在时空机,我想穿越到那一天……”

    路砚舟调整呼吸,郑重其事地说:“我会站在那个路砚舟面前,告诉他:你的努力与坚持没有白费。”

    “未来的你,就是最完美的偶像!”

    “感谢粉丝给予我的支持与鼓励,让我能站在这个位置。”

    “让我唯一的梦想变为现实。”

    “谢谢你们!”

    一席话说完,路砚舟全身轻快不少。

    小舟,看到了吗?

    哥哥一定会替你成为的!


如果您喜欢,请把《皇族要崛起顶流从位出道开始》,方便以后阅读皇族要崛起顶流从位出道开始第48章后的更新连载!
如果你对皇族要崛起顶流从位出道开始第48章并对皇族要崛起顶流从位出道开始章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。