随着陈宇在区域协同发展中的突出表现，他被调往省级部门任职，负责全省的经济发展与社会治理相关工作。

    新的岗位意味着更重的责任和更复杂的局面，陈宇迅速调整状态，全身心投入到新的挑战中。

    刚到省里，陈宇便着手调研全省各地的发展状况。

    他深入偏远山区，了解贫困地区的实际困难；走进沿海发达城市，研究产业升级的先进经验。

    在调研过程中，他发现省内各地区发展极不平衡，贫富差距较大，这种现状让他深感忧虑。

    为了缩小地区差距，陈宇提出了“全省一盘棋，协同共发展”的战略构想。

    他计划通过产业转移、技术帮扶、人才交流等方式，推动发达地区与欠发达地区的合作。

    在产业转移方面，他积极协调沿海城市将一些劳动密集型产业向内陆地区转移，同时鼓励欠发达地区利用自身的资源优势，发展特色产业。

    为了打消发达地区企业对转移风险的顾虑，陈宇亲自参与制定一系列优惠政策，包括土地使用优惠、税收减免等，还组织专业团队为企业提供全方位的服务。

    在推进过程中，陈宇遇到了来自各方的阻力。

    一些发达地区的官员担心产业转移会影响本地的经济增长和就业，对政策执行态度消极；而欠发达地区的部分干部则对承接产业转移缺乏信心，担心无法满足企业的需求。

    面对这些问题，陈宇没有退缩。

    他多次组织召开全省工作会议，耐心地向各地官员阐述政策的长远意义，分享成功案例。

    同时，他还组织欠发达地区的干部到发达地区学习先进经验，提升他们的管理能力和服务意识。

    在社会治理方面，陈宇也进行了大刀阔斧的改革。

    他推动建立全省统一的数字化政务服务平台，实现政务信息共享，简化办事流程，提高行政效率。

    为了确保平台的顺利运行，他亲自参与平台的设计与